Por Cuando se trata de elegir un lugar donde trabajar, no solo importa el sueldo o los beneficios económicos, sino también la calidad del ambiente laboral; sabemos que no es nada sencillo encontrar un trabajo que ofrezca las mejores posibilidades a sus empleados pero hay algunas corporaciones que a los largo de los años se han destacado en sentar un precedente de excelencia laboral y gracias a ello han sido reconocidas por la iniciativa Great Place to Work (GPTW), que evalúa y premia a las organizaciones que destacan por su cultura laboral.
Hablemos un poco de Great Place to Work, ya que es mucho más que una certificación. Se trata de una organización global que durante décadas, se ha dedicado a medir y analizar lo que hace que una empresa sea realmente un lugar excepcional para trabajar.
Hay aspectos específicos de evaluación:
- Confianza entre los colaboradores y los líderes.
- Respeto y equidad en el trato laboral.
- Orgullo por el trabajo realizado y la organización.
- Compañerismo dentro del equipo.
Bajo estos criterios, las empresas se evalúan y es así como se estable un parámetro en dónde se determina que los empleados están motivados a dar lo mejor de sí.
La transformación labora de México y América Latina
En México y América Latina, el mercado laboral cambia constantemente y muchas empresas desean mejorar las experiencias de sus colaboradores. Este cambio de mentalidad ha llevado a las organizaciones a tener bienestar, inclusión y desarrollo profesional.
En países como México, Brasil, Colombia y Chile, cada vez más empresas invierten en programas que fomentan un ambiente de trabajo saludable. Esto incluye desde horarios flexibles y políticas de home office, hasta iniciativas de salud mental y capacitación continua.
SAP: un ejemplo de excelencia laboral
Dentro del listado de empresas reconocidas por Great Place to Work en la región, SAP brilla como una de las más destacadas. Esta empresa, líder mundial en soluciones de software empresarial, ha sabido posicionarse no solo por la calidad de sus productos, sino también por la experiencia que ofrece a sus colaboradores.
¿Qué hace que SAP sea un referente?
Los empleados tienen acceso a herramientas y recursos para desarrollar su potencial al máximo, lo que fomenta la creatividad y el aprendizaje constante. Además, es una empresa que se esfuerza por construir un espacio donde la diversidad sea un valor primordial, promoviendo la equidad de género, el respeto a la multiculturalidad y la inclusión de comunidades subrepresentadas.
Lo importante de SAP es que proporciona empleos a través de sus consultorías especializaras, partners oficiales en que promueven la creación de empleos a muchos perfiles, consultorías que crecen brindando mayor calidad, también en el aspecto laboral.
Xamai partner SAP en México y España, ha sido un ejemplo de colaboración para la implementación de soluciones empresariales como S/4HANA en la nube, que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas. Además, ofrece a sus clientes un enfoque claro sobre el precio de SAP, asegurando un retorno de inversión positivo.
Es una empresa que cuenta con programas de bienestar, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento, SAP demuestra que el éxito empresarial puede ir de la mano con el bienestar de sus empleados.
Otras compañías destacadas
Además de SAP, hay muchas otras empresas que han sido reconocidas por GPTW en América Latina. Multinacionales como Google y Microsoft son habituales en estos rankings, pero también encontramos empresas locales que están haciendo un trabajo extraordinario para mejorar sus culturas laborales. Algunas destacan por ofrecer beneficios poco convencionales, como permisos extendidos de maternidad y paternidad, programas de voluntariado corporativo o incentivos educativos para los hijos de sus empleados.
¿Por qué importa trabajar en un lugar reconocido por GPTW?
Ser parte de una empresa certificada como Great Place to Work no solo significa que trabajarás en un buen ambiente. También implica que te encontrarás en un entorno donde:
- Tus opiniones son tomadas en cuenta.
- Tienes acceso a oportunidades de desarrollo profesional.
- Existe un compromiso real con el bienestar de los colaboradores.
Esto puede traducirse en mayor satisfacción laboral, un sentido de pertenencia más profundo y, en muchos casos, mejores resultados profesionales a largo plazo.
El reconocimiento de Great Place to Work es una señal de que las empresas están comenzando a entender que el éxito no solo depende de los números, sino también de las personas. Iniciativas como estas nos muestran que es posible construir entornos donde el crecimiento profesional y personal vaya de la mano, y donde los colaboradores no solo trabajan, sino que realmente disfruten hacerlo.
Si estás buscando nuevas oportunidades donde trabajar, no dudes en mirar hacia estas empresas que, además de cumplir con sus objetivos, saben cómo cuidar a quienes las hacen posibles.
